上海宏力半导体有辐射吗？

压力传感器品牌排行榜：博世、英飞凌、泰科电子、霍尼韦尔、ST意法半导体、森萨塔、横河电机、威卡、安费诺、恩智浦。

1、博世

罗伯特博世有限公司的全资附属公司，致力于消费电子领域的传感解决方案，专为智能手机、平板电脑、可穿戴设备、物联网产品开发并提供定制MEMS传感器与解决方案。

2、英飞凌

全球领先的半导体科技公司，为汽车和工业电子装置/芯片卡和安全应用以及各种通信应用提供半导体和系统解决方案，实现智能出行、高效的能源管理以及无缝通信。

3、泰科电子

创立于1941美国，消费类电子行业知名品牌，1988年进驻中国市场，专注连接器、传感器和电子元件的设计和制造的现代化产业企业，工程电子组件/网络解决方案/无线系统及海底通讯系统领域的全球领先提供商。

4、霍尼韦尔

霍尼韦尔始创于1885年，1935年进入中国，专注于将物理世界和数字世界深度融合，提供航空、楼宇和工业控制技术、特性材料、物联网等解决方案的高科技企业。

5、ST意法半导体

霍尼韦尔始创于1885年，1935年进入中国，专注于将物理世界和数字世界深度融合，提供航空、楼宇和工业控制技术、特性材料、物联网等解决方案的高科技企业。

6、森萨塔

成立于1916年美国，前身为德州仪器旗下的传感器和控制器业务，2006年被贝恩投资收购，传感器、电气保护器、控制器设计及制造领域的佼佼者，可为客户提供各种传感器的定制解决方案。168排行

7、横河电机

创建于1915年日本，经营领域涉及测量、控制、信息领域，其集散型控制系统在工业上有较大影响力，工业控制行业专业的跨国公司。

8、威卡

成立于1946年德国，测量技术领域知名品牌，致力于压力/温度/液位/力/流量测量方面产品的研发与生产，压力、温度和液位仪表行业的先进制造厂商，可提供校准服务和SF6气体解决方案。

9、安费诺

安费诺集团旗下，世界传感器和模块设计及制造领域的领导者，产品包括温度传感器、压力传感器、湿度传感器、气体传感器等，为客户提供定制化的管理与工业驱动应用传感器解决方案。

10、恩智浦

前身为1953年荷兰飞利浦公司半导体事业部，2006年从飞利浦拆分出来，主营半导体业务，供高性能混合信号和标准产品解决方案，产品应用于多个领域。

以上内容参考

百度百科-博世

百度百科-英飞凌

百度百科-安费诺科技(珠海)有限公司

具体来说：

扩散分为炉管、离子注入、快速退火，氧化，清洗，膜厚量测

光刻分为track(涂胶、显影)，scanner(曝光)，ADI，即显影后检查(目检、CD、OEVER LAY)，需要在黄光环境下工作

薄膜分为：CVD(化学气相沉积)，PVD(物理气相沉积)，CMP(化学机械研磨)，EPI(外延)

刻蚀分为湿法刻蚀，干法刻蚀，AEI(刻蚀后检查)，烘烤，清洗

位置在特斯拉旁边，目前来说属于比较偏的地方了，出去什么也没有。因为离海不到3km，所以晚上风比较大。

住宿的地方属于公租房，一个月250，不含水电费。因为好几个住宿地点，所以上下班有班车，到公司有二三十分钟左右吧，工程师住得近，最近的15分钟。制造部远一些，不过在泥城镇里面，相对繁华一些。

上班正常时间早上八点半开会到下午五点开会，五点半下班，中午11：30-1：00吃饭休息。当然到点就走的情况不多，有时候、有的部门开会时间会到6点，8点才下班。

工程部和制造部有夜班，频率看部门，半个月到一个月不等。晚八点到早八点，上二休二，时长8天到1个月不等。制造部的话上班时间会非常早，7点40到无尘室里面，晚上8点出无尘室。

工作环境上，目前有两栋楼，分别为办公楼和fab(一楼是fa工作的地方)，TD和PIE基本上有事必须进fab才会进，各个module的工程师是经常需要经进去的，制造部更是日常都在里面，只有中午会安排一间小会议室在里面休息。办公室基本上就是格子间，几十人最多一两百人在一起办公，领导会在小隔间。fab里面除了工作什么都不能干不能带，喝水上厕所是个问题，所以不能喝太多水，有时候长时间站立也不好受

人员方面，从班车和吃饭的时候周围的人的闲聊来看，不少人特别是小领导，都是中芯过来的，或者有在中芯工作经历，华虹也有，不过比较少。

工作当中基本上都是英文的，而且有大量缩写，汉语的很少，这点对于刚来的会比较难受

因为24小时不停，靠产量赚春节等节假日有可能会安排值班，出现异常就得去里面解决，不在公司甚至可能会叫你过去，时间长的有可能会错过午饭。为了确保达成某个阶段性目标，也可能需要早起，当然部门吧不一样，要求也不一样。

流动性上看，还是挺大的，一年时间进进出出700人左右吧，当然主要是制造部的。毕竟目前处于扩张期，人员设备制度上必然没有那么成熟，所以目前招聘要求也没什么，只要学历符合岗位，专业实际上绝大多数不做太严格要求，如果要求过高就更找不到人了。

关于设备工程师，不管在哪个半导体工厂，都是最辛苦的岗位之一，因为设备属于最重的资产，除了直接负责的本部门，全厂其他的不少部门也需要围着设备转，所以设备工程师越往上要求越高，既要懂设备，也要会和各种各样的人打交道。对于低级别的人来说，基本上就是干活，所以女生几乎绝迹，当然工资也高些。每天的巡检管路、点检设备，处理设备报警，例行保养，装机、设备、零件、原材料的采购，盯厂商进度，沟通(吃饭)，有时候也需要和厂务和Esh部门打交道(安全检查/应急演练)，各种计划表的制定和调整。往上升的话，就是机台owner(负责人)，一般有一主一辅，从辛苦程度和压力上来说并不会减少，反而会更大一些，比如有的机器半夜报警就必须得去至少一个人，即使可以不去，问题不解决，也别想睡安稳觉;周末和厂商预约好时间维修，周末必须得在旁边盯着。有付出就有回报，如果后面跳槽转到工艺的话，未来晋升优势会大一些;即使继续搞设备，日积月累的东西，后来者很难撵上的;也有跳厂商的。

其实上述不少东西并不是一家公司的特色，而是整个行业都会或多或少存在这种现象

Fab里的辐射到还真的不多，但是里面的化学原料倒是非常之丰富～～有毒的、没毒的数也数不清～～

虽说这些东西都是被封闭在管路里边的，但是谁都知道，天底下是没有绝对的密封的～～

你如果是女人还好的，男人的话，长期暴露在这些环境中挺不好的～～会影响你的雄性激素分泌～～所以你若是打算长期在里边工作，建议你提早生小孩～～